粮机“小伟人”的“赤色引擎”
10月，湖南郴州粮油机械有限公司（以下简称“郴州粮机”）7号工厂迎来了“高光时间”。
10月26日，农业乡村部、工业与信息化部在郴州联合举办全国农机配备补短板暨农业机械稳链强链作业会议。会前，与会人员调查了郴州粮机，并在新建成的7号工厂观赏了全国农机配备立异效果展现。
“为了这场重要活动，从7月初就开端预备。”12月7日，领着记者观赏7号工厂时，郴州粮机党委副书记、行政总监史四飞回想，其时正是炎炎夏日、出产旺季，企业发起职工使用晚上和周末空余时间，责任参加筹备作业，“这种讲贡献的关头，咱们的党员都是冲在最前面的。”
现在，郴州粮机已生长为粮机产品在国内市场占有率达30%、掩盖全球一切水稻产区的国家级专精特新“小伟人”企业、我国粮油机械工业十强企业。一路走来，企业高水平展开的暗码，就藏在党建这个动力汹涌的“赤色引擎”里。
企业刚刚引入战略出资，新建了厂房出产线，预备大干一场，却遭受了摧城拔寨的暴风雪和冰冻。5栋厂房，被大雪压垮了4栋。
没有厂房，怎么搞出产？资方不再注资，恢复出产的钱从哪里来？失望关头，企业领导层召唤整体职工打开自救，资金自筹、厂房自己修补重建。
“危险时间，最早站出来的是咱们的党员。”郴州粮机党委书记、董事长何益荣浮光掠影，其时，党员职工首先解囊，发起咱们筹集了60余万元的出产资金。
“咱们战冰斗雪，分秒必争整理废墟、重建厂房，加班加点恢复出产……”这些令人动容的场景，深深印在何益荣脑海里。
后来，在本身不懈努力和省市党委、政府的支持下，郴州粮机蹚过难关，重现活力。这也让企业领导层深深知道到，关键时间，党安排的引领力、凝聚力、战斗力无比重要，党建有必要也必定是公司展开的中心动能。
“党建引领促展开，公司展开强党建”，遵从和坚持着这一理念，郴州粮机把党建融入血脉，融入公司展开的全过程各方面。
企业党委班子与办理层“双向进入、穿插任职”，党委书记由公司董事长担任，领导班子8人中7人是党员，中层办理人员中70%是党员。
支部建在一线大部分别离建立相对应的归纳支部、制作支部、营销支部、技能支部，理论学习、业务训练、沟通思想、促进出产深层次地交融，一体推动。
2021年，因为党建作业赋有特征和成效，企业党委被评为“全省两新范畴标杆党安排”，是全市仅有获此荣誉的单位。
记者见到曹轶时，他正在5号工厂的角落里，聚精会神“捣鼓”一台粮食色选机。
这位本年党龄满30年的技能部主管工程师，专攻主动化范畴，2021年获评湖南省劳动模范。
曹轶是搭档眼中的“拼命三郎”，常常奔波在项目一线。有一年，在广西贵港一个才智粮库项目工地，他一扎便是两个月，没日没夜汇总数据、调试算法，霸占了粮库主动进出粮等一系列技能难题。
“每年安排党员‘重走长征路’，到遵义、延安、西柏坡、沙洲村等赤色纪念地接受教育，党委书记常常带头上党课、讲党史。”谈起安排生活，曹轶的点评是“有特征、有收成”。
对曹轶而言，最大的收成是“把技能人员的作业上升到执行‘藏粮于地、藏粮于技’重要指示精神、稳固国家粮食安全、处理中心技能‘卡脖子’问题的高度，增强了使命感责任感”。
青年党员曹育金的入党典礼是2015年“重走长征路”时在延安举办的。能在革命圣地发誓入党，他觉得“很有含义，毕生难忘”。
作为技能支部书记、研制部长，曹育金和记者说，结合“一月一课一片一实践”，支部把主题党日活动展开到一线，“上个月，咱们前往一家用户企业，支部党员团体‘现场攻关’，处理了产品应用中遇到的一项技能问题。”
“这些效果，60%以上是党员取得的。”曹育金领着记者观赏企业荣誉墙。170多项国家专利，国家科技进步奖、国家科技星火奖、省部级科技效果奖等奖项挂得满满当当，无声讲述着这支技能部队的“战斗力”。
“经过教育引导、实践训练，每一个党员都成为岗位上一面艳丽旗号。”史四飞说，党员引领带动整体职工敬业贡献、争当先进，干事创业的气氛日益稠密。
1988年出世的小伙子欧阳玉东是制作部7号工厂筛类组组长，说话温吞，干起焊接来却非常利索，多项焊接技能奖项加身。
素日里，除活跃带领组员提高技能之外，每年出产旺季，企业请外协单位加工部分零部件，他都会使用休息时间，自发跑到对方那沟通焊接技能，保证工艺质量。
上一年，欧阳玉东向制作支部递交了入党申请书，成了一名入党活跃分子。问及原因，他腼腆一笑：“身边有许多优异的党员搭档，我想向他们看齐，参加这个荣耀的安排。”
准入门槛严厉，要求展开对象不只成绩优异，思想觉悟也有必要到位，“成绩再杰出，入党动机不纯、知道不到位的，也不予展开”。
一次，一个老职工想请史四飞“吃顿饭”，在入党这件事上“帮帮忙”。得到的答复是：“光凭‘走后门’这件事，你就不具有入党资历。”
党员查核相同严厉。推广党员积分办理，将思想知道、成绩、服务社会等量化查核，作为评先评优、选拔任用等方面的重要依据。
在郴州粮机，还有一套“三优先”工程，即展开党员技能骨干优先、劳动模范优先、岗位标兵优先，优异党员选拔任用优先、学习训练优先、评先评优优先。
近三年，企业每年都从优异职工中选拔5到10名入党活跃分子，每年从入党活跃分子中展开3到5名党员，每年从优异党员中选拔2到3名中层办理人员。
“坚持部队先进性，才有先进的战斗力。”史四飞和记者说，3年疫情期间，企业产量逆势上扬，稳健增加。本年企业估计完成盈余收入6亿元。